Qualität

Ich arbeite mit klaren Zielvereinbarungen, die während und nach dem Coachingprozess gemeinsam mit dem Coachee überprüft werden.
 
Im Unternehmenskontext begrüße ich es, die Führungskraft des Coachee in die Zielvereinbarung und die Endauswertung einzubeziehen. Ich akzeptiere von Unternehmen implementierte Evaluationen, soweit sie den Prozess des Coachings betreffen und die Frage, ob der Mehrwert angesichts des zeitlichen und finanziellen Aufwandes stimmt.
 
Die Inhalte des Coachings werde ich allerdings immer mit absoluter Vertraulichkeit behandeln; sie sind allein Thema zwischen Coach und Coachee und werden von mir als Coach niemals an Dritte berichtet.
 
Ich bilde mich regelmäßig weiter und reflektiere mein eigenes berufliches Handeln durch Supervision.